徐伟所长,真“硬核”!
来源:天山铁鹰融媒体中心   发布时间: 2020-07-21 18:42:38  作者:马秀梅

从警24年来

他把自己的青春和热血

全部献给了铁路公安事业

凭一腔热血成就“首善之所”

他,就是徐伟

今年50岁的徐伟是乌鲁木齐铁路公安局乌鲁木齐公安处乌鲁木齐站派出所所长,从警24年来,徐伟把自己的青春和热血全部献给了铁路公安事业。

他以身作责、求真好学,“十八般武艺”样样精通。他凭一腔热血成就“首善之所”,用家长式的关爱培养“首优之警”,不苟言笑,却深得人心,不眠不休地带领乌鲁木齐站派出所荣立公安部集体一等功。扎根基层一线的徐伟,用自强奋进、勇于担当的“硬核作风”书写人生华章。

凭一腔热血成就“首善之所”

2016年7月,随着乌鲁木齐站的开通运营,乌鲁木齐站派出所应运而生,百废待兴。时任乌鲁木齐西站派出所所长的徐伟临危受命,被任命为乌鲁木齐站派出所所长,带领全所民警从捡石头、挖土、种树开始,用不到两年的时间,一步一步把乌鲁木齐站派出所打造成为全局五星级警营文化示范单位,有了自己的党员活动室、警察书屋、荣誉墙、健身房、葡萄长廊。

“一开始确实吓了一跳,虽说是新盖的楼房,但里面连办公设施都没有,当时开会、学习都是站着。院子里到处都是施工留下的石头和建筑废料。”乌鲁木齐站派出所综合大队长崔毅回忆到。“那时候徐所带着我们有空就捡石头,连休班的执勤队也要先捡半个小时的石头才下班。光捡石头就捡了两个礼拜。”

“当时最大的困难其实是队伍,建所之初全所38个人中有30个人是白纸,几乎没有客站所的工作经验。”徐伟知道这种情况没有别的捷径可走,只有一个一个手把手地教,他时常说啥叫干部,干部就是要干给大家看,带着大家干。不会没有关系,肯学就行。

“一开始到所里很迷茫,感觉自己什么都不会,笔录怎么写都是徐所教的。”2019年被集团公司授予“尼红式青年”称号的青年民警戴杰一入警就被分到乌鲁木齐站派出所,纷繁复杂的工作环境和事务让戴杰觉得学校里学到的知识全都变成了纸上谈兵。“工作中遇到问题找徐所都成了我们的口号了。经过徐所的举一反三,慢慢地我们也就摸到了些门道。”

派出所就像是一台机器,只有每一个卡口都严丝合缝,每一个螺丝都得拧紧,这台机器才能运转。就这样,乌鲁木齐站派出所各项工作在徐伟的带领下逐步地踏上正轨。渐渐发挥出“首善之所”的威力,各项任务指标均排在了全局前列。

几年来,乌鲁木齐站派出所的成绩有目共睹:改革探索铁地联勤联动等新型勤务模式、工作机制;率先在全局成功开创安检外包先河,建立健全“派出所、车站、安检外包公司”联席会议工作机制;推行周例会、工作督办、设障检查日通报、三方三级督导检查、安检战绩考核奖惩等工作制度……

反恐维稳是乌鲁木齐站派出所各项工作的重中之重。在新中国成立70周年大庆安保期间,徐伟带领全所干部民警连续奋战3个月。那段时间,徐伟承担着巨大的压力。乌鲁木齐站是全疆唯一一个集客运、商业为一体的高铁车站。“尤其是在当时那么重要的节点,不论困难多少,我必须保证辖区一事不出。”

内部单位多,徐伟多方协调,整合联防力量,健全联防联控机制,筑牢了车站外围安防体系;站区商铺多,徐伟根据其分布特点,建立7个“十户联保”工作组,建成一键通报警系统,促进了辖区整体反恐水平提升;辖区线路长,强化线路周边12家政府、综治、公安等部门的沟通联系,联防联控,提升线路治安防控水平。整整3个月,徐伟几乎衣不解带,跑遍了辖区内的所有单位和商铺,组织召开例会、开展应急演练20余场次。商铺老板戏言看到徐所长都想逃跑。

安保期间,乌鲁木齐站派出所安全接、发旅客54万余人,查获危险物品3700余件,实现了“零漏查”“零失控”。在严峻反恐维稳形势下,守住了乌鲁木齐站这个“一带一路”新疆桥头堡的绝对安全,乌鲁木齐站派出所荣立集体一等功,徐伟个人荣立二等功。

一个操心的“家长”

“一个所能出成绩,绝不是靠领导、靠单个人的贡献。靠得是集体,整个队伍都积极上进,这个集体才有潜力。”徐伟对于队伍管理有自己的一套理论。他认为一个集体的人员构成比例为60%的精英、30%的中庸和10%的后进时最为理想。

“我们所青年民警占比高达80%。青年人的活力、上进心让我看到了希望。”徐伟按照心中设想,建立健全规章制度,在执行力上下功夫,从上到下一视同仁,没有特例。“就拿每天早晨的大练兵为例,只要没有特殊工作任务,无论老少都必须出操,包括前一晚的办案人员,只要是在凌晨两点前完成工作任务的无一例外。现在我们所的‘三基’达标率已经达到百分之百,有些老同志的脂肪肝都明显好转。”

“徐所的高要求,督促我成长。”2015级的新民警任泽中,是一个崇拜警察职业、入警后全身心投入、精学业务的优秀青年民警,在同批民警中表现突出、进步迅速,起初有些自满情绪。

有一次,在填写《接处警登记表》后找徐伟所长签字,本以为字迹工整、填写规范、叙事详尽,会得到徐所的称赞表扬,却不料被一顿臭训,徐所指出了案件描述繁琐、重点环节不突出、法言法语不到位等一系列问题,在近半个小时的“教育”中,系统的讲解了填写要求及注意事项,并在随后长达一个月的时间里,盯着任泽中填写《接处警登记表》,逐一点评、批评指正。任泽中的自满情绪烟消云散了,但业务水平却上了一个新台阶。

如果说高标准、严要求是徐伟打造优秀集体、先进个人的杀手锏,那么多鼓励、勤关爱就是他打通民警心理壁垒的热熔剂,让全所上下自觉拧成一股绳。看到青年民警因为所里饭菜清淡经常点外卖的问题,他会主动根据青年民警喜爱重口味的特点,及时调整菜单;大型安保任务结束后及时给民警调休;处里有评先选优积极为民警争取……

“徐所不常发火,发脾气的时候通常特别凶,但我知道他是真心为我好。”2020年2月15的一天,正是疫情全面暴发的时候,青年民警张江浩在车站核心区执勤时没有戴好口罩,徐伟发现后,着急地骂道:“你是不是不想活了!”过了一会儿,徐伟才慢慢地说道:“现在疫情严重,如果你因为防护措施不到位感染了怎么办,我怎么向你的家人交代。”张江浩主动向徐伟认错。“徐所虽然语气严厉,但听起来很温暖。”

最较真的所领导

“较真”是徐伟身上最明显的标签。和自己较真,对工作较真,入警24年来,从未改变。

当兵3年,练就了他不服输的性格,用徐伟自己的话说就是叠被子都要是最好的一个。徐伟知道行业警察只有掌握了行业知识才能更好地开展工作。入警之初便开始自学铁路知识。

1996年入警,徐伟从治安警干起,和票贩子斗智斗勇;担任线路民警,起早贪黑巡查线路;担任车站执勤民警,不停地穿梭于旅客人群中,基本每一天都扎根在基层一线,为日后走上领导岗位积累了丰富的经验。

“刚开始的想法很简单,因为我出生在警察世家,不想给家人丢脸。”什么工作都主动去做,连同期的民警都不愿意接手的路外伤亡案件,徐伟都没有退缩。“老民警一看我主动上手,都愿意教我。老警察是公安工作的宝库,跟着他们学到了很多书本里找不到的知识。”

现如今,徐伟成为新疆最大的高铁站派出所所长,依然没有放弃学习,处处和自己“较真”。

2016年,徐伟被抽调参加“恩格贝全路百名所队长比武竞赛”,在得知乌鲁木齐铁路公安局历年排名靠后的消息后,徐伟再一次“较真”起来,西北汉子比武竞赛不能输,每天的训练越发认真、刻苦。最终,徐伟在手指、膝盖受伤的情况下,获得了射击个人第二、个人综合第五的好成绩,创下了乌鲁木齐铁路公安局历史最好成绩。

徐伟的“较真”还表现在工作上。女民警刘莉曾戏言道:“徐所是最难‘糊弄’的所领导。”每一项布置下去的工作,他都记在心里,随时询问进度。加上本身全面的知识储备和阅历,这么“硬核”的所长让存有侥幸心理的民警都歇了念头,也让上级领导安了心。以至于坊间有流传:“出事儿了?徐伟在不在?在,那就放心了……”徐伟就像定海神针,有他在就不会出岔子。

“工作狂”和“购物狂”

“工作上的事儿没有他不知道的,生活上的事儿没有他知道的。徐伟就是爱工作,这是他的优点。”徐伟的爱人赵亮也是一名警察,就职于乌鲁木齐公安处法制监管支队。因为相同的职业和相似的事业心,让他们之间多了份难得的理解和支持。

“在我的印象中,家里大事儿徐伟基本上都完美错过。女儿5月21日出生,徐伟5月25日就进专案了,出院当天没有人签字结算都没法办手续。后来买房、装修都是我一人操办。”妻子赵亮笑着说,双警家庭最大的好处就是能理解对方。

2008年大年三十,徐伟被抽调前往成都铁路局重庆地区支援春运工作,在广安站足足待了38天。这是女儿出生后徐伟离家时间最长的一次。从此开启了徐伟“购物狂”的生涯。

“每一次出差回家都要给我们买礼物,给姑娘的永远是变形金刚之类的,很少能让姑娘满意,但他自己乐在其中,是个十足的购物狂。”赵亮笑着说道。

天有不测风云,2019年6月,妻子赵亮确诊乳腺癌。此时正值新中国成立70周年大庆安保攻坚期,女儿也在准备中考,突如其来的噩耗给这个温馨的小家庭蒙上了一层阴影。“不要多想,得病了我们就竭尽全力地治。”徐伟留下这句话后便回到了工作岗位。

“我们老徐表面看着四平八稳的,我知道他心里很慌。结婚十几年了,他知道陪着我反而会给我压力。我需要自己克服心理恐慌。加上那段时间安保确实也离不开他。整个治疗过程中就手术当天徐伟过来陪我,其他时候基本我一个人就搞定了。”经过半年的治疗,病情有所好转的赵亮顶着一头刚刚长出来的自来卷儿回到了工作岗位。

家和万事兴,徐伟坦言自己的军功章中有妻子的一半,没有她无条件的支持,自己没办法全身心地投入工作。如今妻子的病情得到了控制,女儿中考成绩优秀,自己也不能止步不前,下一步就是带领全所干部民警创建“枫桥式派出所”,让“首善之所”名副其实。

责任编辑:张炜