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问：
实发工资与劳动合同签订的不一致,合同有效吗?
答：
你好，双方签订的劳动合同还是有效的，如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。
